Points forts de la durabilité pour l’exercice 2024
Les dernières récentes avancées en matière de durabilité dans les domaines environnemental, social et de gouvernance.
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Découvrez comment nous collaborons avec les services publics, les villes et les secteurs énergétiques pour répondre à l’évolution des besoins du réseau et des clients.
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Nos solutions de comptage intelligent renforcent la durabilité en fournissant des informations en temps réel sur l’électricité, l’eau et d’autres usages des ressources. Ils contribuent à réduire les déchets, optimiser la consommation de ressources et soutenir des réseaux de services publics plus efficaces — permettant aux consommateurs et aux services publics de prendre des décisions basées sur les données qui réduisent les coûts, améliorent la fiabilité et minimisent l’impact environnemental.
Les services d’intelligence Grid Edge transforment la manière dont les services publics modernisent et décarbonent le réseau. Ces services améliorent l’efficacité énergétique, facilitent l’intégration des sources d’énergie renouvelable et gèrent la complexité de la production décentralisée. Ils jouent un rôle clé pour équilibrer les pics de demande, maintenir la fiabilité du réseau et intégrer de manière fluide de nouvelles charges telles que les véhicules électriques et les systèmes de stockage d’énergie.
Nos solutions d’infrastructures intelligentes posent les bases des villes intelligentes de demain. De l’amélioration des infrastructures de recharge pour véhicules électriques à la possibilité de transformations numériques sécurisées, nous ouvrons la voie à un avenir plus connecté, efficace et durable.
Tous les trois ans, Landis+Gyr réalise une Double Évaluation de la Matérialité (DMA) afin d’identifier les sujets environnementaux, sociaux et de gouvernance les plus pertinents pour notre entreprise et nos parties prenantes. Nous collaborons avec un groupe diversifié de parties prenantes, allant des clients, employés, fournisseurs, régulateurs, investisseurs et communautés locales afin de recueillir leurs points de vue avant de définir de nouvelles priorités, actions et objectifs.
Les résultats de la DMA sont traduits en feuilles de route ESG sur trois ans. Chaque feuille de route définit des actions ciblées, des équipes responsables, des délais et des indicateurs clés de performance (KPI) sur une période de trois ans. Les progrès sont examinés trimestriellement par notre Comité de pilotage ESG et rapportés au Conseil d’administration via le Comité de nomination, gouvernance et durabilité
Nos sujets matériels sont organisés selon quatre piliers stratégiques : Produits & Solutions, Climat & Environnement, Personnes & Bien-être, et Écosystème d’entreprise. Pour chaque pilier, nous avons défini des engagements et des priorités clairs pour guider nos actions et assurer le progrès tout au long de notre parcours de durabilité.
Explorez nos engagements, priorités et activités sélectionnées sous chaque pilier :
Engagement
Nous protégeons le climat et l’environnement, et atténuons les impacts négatifs sur nos opérations, notre chaîne de valeur et nos produits.
Priorités
Atteindre la neutralité carbone dans nos opérations d’ici 2030
Atteindre les objectifs SBTi
Minimiser l’impact environnemental de nos opérations
Sujets matériels
Efficacité énergétique et protection du climat
Gestion de l’eau
ODD soutenus
La durabilité en action
Engagement
Nous donnons à nos clients le pouvoir en proposant des produits et solutions innovants qui soutiennent l’efficacité des ressources, améliorent la flexibilité du réseau et favorisent la décarbonation. Nous utilisons les ressources de manière efficace et responsable
Priorités
Proposer des solutions qui autonomisent les clients
Augmenter la part des produits dans l’écoportefeuille
Sujets matériels
ODD soutenus
La durabilité en action
Engagement
Nous favorisons l’engagement des employés, accordons la priorité à la santé et à la sécurité des employés, et respectons des pratiques de travail équitables. En tant que partenaires communautaires engagés, nous soutenons activement le développement local.
Priorités
Assurer la santé et la sécurité des employés
Promouvoir une culture de travail diverse, inclusive et valorisante
Respecter les droits humains tout au long de la chaîne de valeur
Soutenez les communautés locales
Sujets matériels
Santé et sécurité au travail
Pratiques de travail équitables
Engagement des employés
Engagement communautaire
ODD soutenus
La durabilité en action
Engagement
Nous menons nos activités avec intégrité, en respectant les plus hauts standards éthiques d’honnêteté, d’équité et de respect des droits de chacun. Nous nous efforçons de cultiver la confiance et le respect au sein de notre écosystème professionnel.
Priorités
Promouvoir une conduite commerciale éthique et responsable
Favoriser une chaîne d’approvisionnement durable
Garantir des systèmes de sécurité robustes
Garantir la transparence fiscale
Sujets matériels
Intégrité des entreprises
Approvisionnement stratégique responsable
Sécurité et Confidentialité des données
ODD soutenus