Temos orgulho de quem somos – e do que fazemos. Se você está considerando uma carreira na Landis+Gyr, recomendamos que confira as seguintes perguntas frequentes para ter uma ideia de como será sua vida como membro da nossa equipe.
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Trabalhando na Landis+Gyr
Descubra como a Landis+Gyr capacita os funcionários a crescer, retribuir e causar um impacto global.
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Na Landis+Gyr, estamos sempre olhando para frente. Se você escolher uma carreira conosco, vai se sentir continuamente desafiado e engajado, e impulsionado não só para alcançar, mas também para superar seus objetivos de desenvolvimento pessoal. Focamos em trabalho em equipe forte e relacionamentos, e acreditamos que equipes diversas impulsionam a inovação e incentivam o crescimento pessoal. Desenvolvemos caminhos de carreira, bem como uma variedade de planos e programas específicos para cada local. Com base no desempenho, experiência e interesse do indivíduo, oferecemos a oportunidade de se desenvolver de forma transversal, multifuncional e transfronteiriça. Na Landis+Gyr, incentivamos a mobilidade interna durante as avaliações anuais de emprego e publicamos vagas em nosso site interno de carreiras.
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Sempre dizemos que todo mundo tem paixão e você sente isso. Há uma forte ênfase no trabalho em equipe e em alcançar o seu melhor. Isso não significa apenas oferecer apoio e incentivo, mas também impulsionar uns aos outros para alcançar a grandeza. Todos nós estamos trabalhando em prol de um objetivo comum. Uma pesquisa global confidencial bienal realizada por um parceiro externo permite que nossos funcionários compartilhem suas opiniões sobre trabalhar na Landis+Gyr e também são incentivados a participar do processo subsequente de planejamento de ações. Valorizamos inovação, diversidade, colaboração, desenvolvimento pessoal e oportunidades de crescimento. Por mais de 100 anos, Landis+Gyr é sinônimo de qualidade – e isso não vai mudar tão cedo. Sustentamos uma cultura de excelência, enfatizando inovação, eficiência e confiabilidade acima de tudo. E, ao capacitar nossos colaboradores a se tornarem a melhor versão de si mesmos, tornamos carreiras gratificantes uma realidade
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Na Landis+Gyr, estamos sempre olhando para frente. Se você escolher uma carreira conosco, vai se sentir continuamente desafiado e engajado, e impulsionado não só para alcançar, mas também para superar seus objetivos de desenvolvimento pessoal. Focamos em trabalho em equipe forte e relacionamentos, e acreditamos que equipes diversas impulsionam a inovação e incentivam o crescimento pessoal. Desenvolvemos caminhos de carreira, bem como uma variedade de planos e programas específicos para cada local. Com base no desempenho, experiência e interesse do indivíduo, oferecemos a oportunidade de se desenvolver de forma transversal, multifuncional e transfronteiriça. Na Landis+Gyr, incentivamos a mobilidade interna durante as avaliações anuais de emprego e publicamos vagas em nosso site interno de carreiras.
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Para uma empresa global, estar aberto a diferentes ideias, perspectivas e culturas é vital. A Landis+Gyr está comprometida em oferecer um ambiente de trabalho profissional livre de discriminação e assédio ilícitos, incluindo discriminação ou assédio com base em raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, estado civil, religião, credo, origem nacional, ancestralidade, idade, deficiência mental ou física, condição médica, status militar ou de veterano, ou qualquer outra classe ou status protegido por lei. A política da Landis+Gyr é proporcionar igualdade de oportunidades de emprego em todos os aspectos da relação de trabalho, incluindo contratação, promoções, treinamento, condições de trabalho, remuneração e benefícios. Todas as decisões de emprego são baseadas em critérios legítimos relacionados ao trabalho, sem considerar raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, estado civil, religião, credo, origem nacional, ancestralidade, idade, deficiência mental ou física, condição médica, status militar ou de veterano ou qualquer outra classe ou status protegido por lei.
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A Landis+Gyr facilita diversas oportunidades contínuas de voluntariado, ajudando a criar um mundo melhor e mais conectado para todos nós. Sustentabilidade significa gerenciar nosso negócio e trabalhar com as comunidades de forma responsável e sensível para o crescimento e prosperidade a longo prazo. Nossas decisões podem ter um grande impacto na sociedade e no meio ambiente. Nossas Metas de Responsabilidade Corporativa resumem nossos compromissos com as pessoas e o planeta.
Encontrando o Ajuste Certo
Seja você quem está começando ou mudando de carreira, há um lugar para você na Landis+Gyr.
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Sim, temos. Todas as nossas vagas para oportunidades de estágio estão publicadas em nosso site de carreiras.
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Sim, temos várias oportunidades e só exigimos diploma quando é necessário para o cargo.
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De jeito nenhum! Nosso sucesso depende de ter funcionários brilhantes em todos os nossos departamentos. A Landis+Gyr oferece oportunidades para especialistas em manufatura, executivos de vendas, profissionais financeiros, especialistas em cadeia de suprimentos, gerentes de contas, gerentes de projetos, arquitetos de software e todos os que estão entre esses assuntos. Recebemos tanto novatos quanto profissionais experientes com experiência no setor.
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Há oportunidades de tempo integral e parcial na Landis+Gyr. As posições postadas indicam compromisso de tempo.
Currículos e Entrevistas
Desde o envio da sua candidatura até a preparação para a entrevista, veja como navegar por cada etapa.
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Tentamos analisar todas as inscrições o mais rápido possível e você deve receber notícias nossas em até uma semana sobre o resultado da sua inscrição.
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Você pode verificar se sua candidatura foi recebida no seu Perfil de Candidato, na opção "Vagas Candidatas".
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A Landis+Gyr está comprometida em trabalhar com e oferecer acomodações razoáveis para pessoas qualificadas com deficiência e veteranos com deficiência que necessitem de assistência no processo de solicitação de emprego.
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O primeiro passo do nosso processo de entrevista é a entrevista de triagem por telefone. A partir daí, realmente depende da vaga para a qual você está se candidatando. Nossos recrutadores vão compartilhar as etapas da entrevista e poderão te orientar.
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O primeiro passo do nosso processo de entrevista é a entrevista de triagem por telefone. A partir daí, realmente depende da vaga para a qual você está se candidatando. Nossos recrutadores vão compartilhar as etapas da entrevista e poderão te orientar.
O processo de inscrição
Tudo o que você precisa saber para se candidatar, acompanhar seu status e se manter conectado com as oportunidades da Landis+Gyr.
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Para começar, procure um emprego de interesse. Você pode pesquisar por localidades, categorias de negócios, categorias de emprego ou palavras-chave. Quando encontrar um, clique no botão "Candidatar-se Agora" ao lado do título da vaga no topo da página. Depois, siga as instruções na tela. Crie um novo perfil ou faça login novamente se você for um candidato que retorna.
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O site Careers at Landis + Gyr é a maneira perfeita para as pessoas conhecerem novas oportunidades de emprego ao serem iniciadas com Landis + Gyr. É fácil, basta rolar para a direita desta página, selecionar "Cadastrar alertas de vagas" e preencher o formulário. Enviaremos alertas de vagas baseados nas suas escolhas.
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Sim, em alguns casos, a realocação está disponível e será discutida durante o processo seletivo.
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Não, desculpa. Você precisará se inscrever online.
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No seu Perfil de Candidato, tudo o que você precisa fazer é selecionar a opção "Vagas Candidatas" para verificar o status de todas as suas candidaturas.
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Sim, porém, sugerimos que você se candidate a vagas que considere mais adequadas às suas habilidades, histórico e interesses. Candidatar-se a mais de uma não vai impactar suas chances de ser contratado para uma vaga em vez de outra.
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Incentivamos você a salvar todas as suas inscrições para verificar a vaga na opção "Aplicações Salvas" no seu Perfil de Candidato. Você também pode ver a vaga na seção "Vagas Aplicadas".
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Você pode manter contato conosco pelas seguintes formas: Crie um Perfil de Vaga para a área de interesse para ser informado sobre novas vagas. Você também pode acompanhar nossas notícias sobre carreira e outros assuntos em nossas páginas do LinkedIn, Facebook e Twitter.
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Sim, em alguns casos a Landis+Gyr pode apoiar o patrocínio de visto conforme necessário para o cargo.
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Para reconhecer a indicação, por favor, compartilhe o nome completo do funcionário da Landis+Gyr que informou sobre a vaga. No seu formulário de inscrição, em Informações Específicas do Emprego, coloque o nome completo do funcionário no campo "Se Indicação de Funcionário, então diga o nome". Isso é muito importante, caso contrário talvez não saibamos que você foi indicado por nosso funcionário.